Antworten auf häufig gestellte Fragen

In der Arbeitnehmerüberlassung bei Personell-Service sind wir der professionelle und vertrauensvolle Partner für Ihren beruflichen Erfolg. Als Arbeitgeber liegt uns Ihr berufliches Glück am Herzen. Wir sorgen für Sie.

  • Wir finden Ihren neuen Job
  • Wir verschaffen Ihnen ein Sprungbrett in die Festanstellung
  • Wir geben Ihnen die Chance zur Weiterentwicklung und Qualifizierung
  • Wir bieten Berufseinsteigern, Quereinsteigern und Berufserfahrenen passende Job-Angebote
  • Wir kümmern uns individuell, professionell und vertrauensvoll um Ihren nächsten Karriere-Schritt
  • Wir vergeben vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen
  • Wir entdecken und fördern Talente

Wertschätzung, Toleranz und Fairness sind uns in der Zusammenarbeit wichtig. Mit Professionalität und Vertrauen meistern wir alle Herausforderungen miteinander und auf Augenhöhe. Wir brauchen Sie bei uns im Team: „Geht nicht, gibt`s nicht“!

  • Sie erhalten eine faire und transparente Entlohnung nach IGZ-Tarifvertrag
  • Sie empfangen attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämienzahlung, Branchenzuschläge sowie bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Sie profitieren von unseren bedarfsgerechten und individuellen Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen, wie z.B. Sprachkurse, Weiterbildungen zu Facharbeitern, Schulung von MS-Office-Kenntnissen, u.v.m.
  • Sie können uns jederzeit erreichen – kommen Sie einfach an Ihrem Personell-Service Standort vorbei oder rufen Sie Ihr Berater-Team an. Wir sind immer für Sie da!
  • Ihre Übernahme in die Festanstellung ist unser primäres Ziel – vorausgesetzt, dies ist auch Ihr Wunsch!

Damit wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen können, benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, per Mail oder bringen Sie Ihre Bewerbungsmappe persönlich vorbei oder rufen Sie uns einfach an.

Die wichtigsten Bewerbungsunterlagen:

  1. Anschreiben (inkl. vollständiger Kontaktdaten: Anschrift, Telefonnummer, Email Adresse)
  2. Lebenslauf (Kostenlose Downloads erhalten Sie auf www.lebenslauf.com)
    Tipps zur Gestaltung Ihres tabellarischen Lebenslaufs
  • Persönliche Angaben
  • Berufliche Laufbahn
  • Ausbildung/Weiterbildung
  • zusätzliche Angaben
  • Anhänge (Zeugnisse, Kopie Ihrer gültige Arbeitsgenehmigung, Kopie Ihres Sozialversicherungsausweis)

Wir bieten Ihnen zwei unterschiedliche Modelle zur Unterstützung an, um Sie professionell und vertrauensvoll in Ihrem beruflichen Einstieg, in Ihrer beruflichen Veränderung oder in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.

Sie haben die Wahl:

  • „Arbeitnehmerüberlassung“ mit einem Anstellungsverhältnis bei Personell-Service – mit dem Ziel zur mittelbaren Übernahme
  • „Personalvermittlung“ zur direkten Festanstellung bei einem unserer Kunden